Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ивановской области и  Уставом учреждения. Управление учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 

Единоличным исполнительным органом учреждения является директор учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения. Директор назначается Уполномоченным органом.

Права и обязанности директора, его компетенция в области управления учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании,  уставом учреждения, трудовым договором и должностной инструкцией.

Директору предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В учреждении действуют следующие коллегиальные органы управления: общее собрание работников, педагогический совет, Управляющий совет.

Общее собрание работников  действует на основании Положения об общем собрании работников  и объединяет всех работников учреждения независимо от занимаемой должности. Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год.

      К исключительной компетенции общего собрания работников относятся:

- разработка и принятие устава, внесение дополнений и изменений к нему;

- принятие Положения о системе оплаты труда работников учреждения;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- утверждение коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчёта администрации учреждения о выполнении коллективного договора;

- определение численности и сроков  полномочий Комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- выдвижение коллективных требований работников  учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- обсуждение  поведения или отдельных поступков членов коллектива учреждения и принятие  решений о вынесении общественного порицания в случае виновности;

- принятие других  локальных актов.

Положение об общем собрании работников МБУ ДО ДЮСШ

        В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста  педагогов в учреждении действует Педагогический совет. Педагогический совет действует на основании Положения о педагогическом совете.

Педагогический совет – коллегиальный орган, в состав которого входят все педагогические работники учреждения.

Педагогический совет возглавляет, как правило,  директор учреждения. Он же созывает педагогический совет по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.

   К компетенции педагогического совета относятся:

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного и учебно-тренировочного процесса и способов их реализации;

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения;

- доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся  и другие вопросы образовательной деятельности учреждения;                              

- организация  работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принятие решения о проведении в учебном  году промежуточной и итоговой  аттестации обучающихся, их видах и сроках;

- принятие решения о поощрении обучающихся или применении к ним взысканий;

- принятие решения об исключении обучающихся из учреждения;

- подведение итогов и анализ работы учреждения за учебный год;

- разработка и утверждение плана работы учреждения на учебный год;

- разработка и принятие Положения о методическом совете, Правил поведения обучающихся.

Положение о педагогическом совете

Управляющий совет учреждения – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с уставом учреждения.

Управляющий совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете.  Представители в Управляющий совет избираются от обучающихся старше 14 лет. В состав Управляющего совета также входит директор учреждения, председатель представительного органа работников.

Управляющий Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

• утверждает:

- режим занятий обучающихся;

- программу развития учреждения;

- публичный доклад (ежегодный) учреждения;

• согласовывает по представлению директора учреждения:

- смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

-  учебный  план в соответствии с учебными программами;

- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- правила внутреннего трудового распорядка учреждения;

• вносит директору учреждения предложения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений учреждения (в пределах выделяемых средств);

- создания необходимых условий для организации и проведения учебно-тренировочных занятий;

- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

- организации воспитательной работы;

- организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

• участвует в разработке и оценке локальных актов учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников учреждения;
• участвует в принятии решения о создании в учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчёт об их деятельности;
• регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад учреждения, который подписывается совместно председателем Совета и директором учреждения;
• заслушивает отчёт директора учреждения по итогам учебного и финансового года. В случае признания отчёта директора неудовлетворительным, Совет вправе направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации учреждения;
• выдвигает учреждение, тренеров-преподавателей и обучающихся для участия в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах;
• взаимодействует с педагогическим коллективом учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;
• содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения;
• осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в учреждении.

Положение об Управляющем совете МБУ ДО ДЮСШ

     Другие органы самоуправления учреждения действуют на основе Положений о них, разрабатываемых  и принимаемых  в соответствии с  Уставом учреждения.

В учреждении структурных подразделений нет.